Insights on Marketing & Technology

Dårlig ledelse koster på bundlinien, og kan holde virksomheder fast i lav vækst og krise.

Et McKinsey studie har vist at virksomheder med en high performance kultur har et afkast på 11% mere end gennemsnittet. Analysen viser også, 70% ikke har succes med at gennemføre en forandringsprocess med at skabe en high performance kultur. Forklaringen findes i et sted mellem ledelsens kompetencer og vedholdenhed samt medarbejdernes modstand mod forandringer.

Analysen understøttes af en Gallup undersøgelse, der er offentliggjort i Harvard Business Review. Den viser, at dårlig ledelse koster virksomheder milliarder af kroner hvert år. Undersøgelsen viser, at gode ledere bidrager med 48 procent større overskud end den gennemsnitlige leder gør.

På dette informationsmøde viser CBS Executive, hvilke værktøjer ledelsen skal bruge for at få succes med en vækststrategi.

Sidder du f.eks. med følgende udfordringer:

• Vi har en vækststrategi, men jeg mangler inspiration og værktøjer til at gennemføre strategien
• Min ledelsesværktøjskasse ikke opdateret til nutidige eller kommende markedsudfordringer
• Vi har et uforløst markedspotentiale
• Vi vil optimere vores indtjening og har brug for værktøjer til at identificere hvordan
• Vi savner den nyeste viden til at håndtere en ny generations krav til produkter og services
• Vi har brug for værktøjer og indsigt til at kunne se, hvordan vores kunder bevæger sig i markedet
• Jeg savner inspiration til at reflektere over/revurdere strategier og taktikker
• Jeg er usikker på, om medarbejderne har de rigtige kompetencer til at håndtere fremtidens markedsudfordringer/gøre os effektive i markedet.
  

Seminaret er relevant for top-, mellemledere og seniormedarbejdere, der arbejder med strategi, ledelse - og eksekvering af strategi.

Agenda

08.45 - 09.00 Registrering og morgenkaffe

09.00 - 09.05 Velkomst og introduktion

09.05 - 09.40  Vækstledelse - modeller og værktøjer
I dette indlæg gennemgår vi det omfattende paradigmeskifte i ledelsesopgaven vi står overfor. Vi kigger på en række trends og nye forskningsresultater inden for vækstledelse. Se herunder:

• Hvad viser den nyeste forskning om skabelse af vækst - og hvilke tendenser ses inden for vækstledelse?
  
• Introduktion til hvilke værktøjer, modeller og teorier, der er effektive til at gennemføre en vækst strategi
  
• Hvordan forløses et uindfriet markedspotentiale
  
• Hvordan optimeres indtjeningen i virksomheden
  
• Hvordan håndteres serviceledelse over for en ny generations krav til produkter og services
  
• Hvilke værktøjer viser, hvordan vores kunder bevæger sig i markedet
  
• Hvilke metoder kan bruges til at se, om medarbejderne har de rigtige kompetencer til at håndtere fremtidens markedsudfordringer/gøre os effektive i markedet
  

09.40 - 09.50 Pause

09.50 - 10.30  Cases: Det får kursisterne ud af uddannelserne
Vi gennemgår en række konkrete eksempler på hvad, et et kompetenceløft via efteruddannelserne fører til. Fokus er både på, hvordan egne lederevner har fået et boost, hvilke resultater, der er skabt i virksomheden samt, hvordan uddannelserne har forbedret karrieren iht. løn, netværk og egen trivsel ved at være.

10.30 - 10.55 Uddannelserne, der gearer væksten i virksomheden
I dette indlæg gennemgår indholdet og målsætning med vi tre uddannelser:

• Strategisk håndtering af kundedata - hvordan giver BIG data effekt på bundlinien
  
• Fra service-innovation til customer experience
  
• Strategi og forretningsudvikling som vækstmotor
  

10.55   Afrunding

Seminaret er gratis, men ved udeblivelse faktureres 950 kr.