Insights on Marketing & Technology

Der er sket store skred i mulighederne inden for marketing i dag, i forhold til for bare få år siden. En analyse fra Adobe Systems fra 2014, kan måske tegne et billede af, hvor hurtigt det går - marketing har forandret sig mere inden for de seneste 2 år end inden for de seneste 50 år sammenlagt. 

Forklaringen kan måske søges i en række af de undersøgelser, der frigives om marketings udfordringer i 2015. En af dem peger på at der er et kæmpe "gap" mellem den kompetence virksomhederne søger, og den der er til rådighed. Hele 90 af virksomhederne kan ikke finde den ønskede kompetence, og 77% angiver at de manglende kompetencer udgør en barriere for at nå en ønsket digital transformation kilde.  
For marketingledere, som ikke løbende har opdateret deres værktøjskasse, kan det betyde at de ikke kan:

1. give ledelsen den bedste rådgivning om f.eks. nyeste best practice inden digitalisering og forbedring af kundeloyalitet og tilfredshed
2. give medarbejdere den nødvendige sparring og ideer til løsning af opgaver
3. bidrage til at opstille de bedste og mest relevante marketing KPIer for virksomheden

Marketingchefen er en nøgleposition i virksomheden - og uopdaterede kompetencer kan gøre at virksomheden bliver hægtet af i kapløbet om kunderne.  

Det stiller store krav til efteruddannelse i marketingfunktionen – af lederen og af medarbejderne. 
Kun 42% af marketingafdelingerne har ifølge en MEGAFON undersøgelse december 2014 eget uddannelsesbudget. Men alle marketingafdelinger har aktivitetsbudgetter, og søger høje resultater. Vejen til resultaterne kan meget nemt være, at investere bare lidt af alktivitetsbudgettet i opgradering af afdelingens kompetencer. 

Informationsmødet handler om uddannelsesprogrammer fra IAA får du en ide om, hvad du kan mangle i din værktøjskasse, og hvad du skal kunne fremadrettet for at øge din personlige værdi på arbejdsmarkedet.

Vi kommer blandt andet ind på følgende områder på dagen  

• Hvilke kompetencer efterspørger virksomhederne hos fremtidens marketingchefer?   
  
• Hvilke marketingværktøjer, metoder og teknologier er det nødvendigt at kende? 
  
• Hvordan ser personalet ud i fremtidens marketingafdeling?  
  
• Hvordan ser arbejdsopgaverne ud fremadrettet?  
  
• Hvilke KPIer og strategier vil marketingchefer møde i en verden under hastig forandring?

Mødet henvender sig til dig, der sidder i, eller er på vej til, en lederstilling, og ønsker at styrke dine kompetencer i relation til ledelse, processer og samspil med den øvrige organisation og eksterne samarbejdspartnere.

Program
Velkomst og indledning
v./Rektor Donald Nekman, IAA

Om fremtidens krav til marketingfunktionen
v./Rektor Donald Nekman, IAA
Udfordringerne – og mulighederne for marketing
Marketing er en nøgleposition i virksomheden - og uopdaterede kompetencer kan gøre at virksomheden bliver hægtet af i kapløbet om kunderne. Det stiller store krav til efteruddannelse i marketingfunktionen – af lederen og af medarbejderne

• Hvordan ser arbejdsopgaverne ud fremadrettet?
  
• Hvilke KPIer og strategier er fremtiden?
  
• Hvilke kompetencer efterspørger virksomhederne hos fremtidens marketingmedarbejdere?
  
• Hvilke marketingværktøjer er det nødvendigt for at kende?