Intern kommunikation har aldrig været vigtigere

Har vi medarbejderne med? Det spørgsmål stiller flere og flere topchefer sig selv, når de skal ud med en ny strategi, genopfriske værdigrundlaget – eller når de giver sig i kast med et hvilket som helst andet strategisk projekt. For intern kommunikation har aldrig været så vigtig som nu. Og viljen til at investere i at få medarbejderne med har aldrig været større i danske virksomheder. Men hvordan tilrettelægger man en god intern kommunikation, der skaber de ønskede resultater mest effektivt?

By: Charlotte Støvring
Published: 10-02-2011

Lad os starte med at se på hovedtendenserne i intern kommunikation anno 2011. Trenden går klart mod:

Mere dialog og involvering
Grænserne mellem intern og ekstern udviskes
Sociale medier vinder indpas

Mere dialog og involvering

Før var det typisk chefen, der udstak ordrer og kontrollerede, at medarbejderne gjorde, som der blev sagt. Nu er det almindelig anerkendt, at vil man have medarbejderne med, er det nødvendigt at...