Insights on Marketing & Technology

Sådan skaber fremtidens it-ledere effektive arbejdsrum

Intentionen om arbejdsformen på mange it- arbejdspladser lyder som følger: It-medarbejdere kan arbejde fleksibelt i tid og rum; der er masser af muligheder for at udføre arbejdet på det sted og på det tidspunkt, som er det mest optimale i forhold til samarbejdspartnere, kolleger og arbejdets karakter. Og i branchen er der rig mulighed for at arbejde strategisk med nye arbejdsformer, nye mødeformer og trivsel – alt sammen for at fremme et effektivt arbejdsmiljø. Desværre er det ikke det, der sker i mange virksomheder: Effektivitet sættes lig med styring og derfor indføres en lang række nye tidstyrings- og dokumentationsværktøjer som sætter grænser for fleksibiliteten, fastlåser arbejdssituationer og som faktisk nedsætter effektivitet og trivsel.

  • By: Eva Bjerrum
  • Published: 10-07-2013

I New Ways of Working Lab på Alexandra Instituttet har vi undersøgt arbejdet i it-udviklingsmiljøer. Vi har foretaget observationer i arbejdsrum, til møder og på farten og vi har interviewet ledere og medarbejdere om teamarbejde, trivsel og effektivitet. Denne artikel opsummerer nogle af de vigtigste resultater...

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on LinkedIn
  • share with friends
  • Share on Google+

Be the first to like this.

SORRY! YOU ARE NOT LOGGED IN

Get access to:
  • Articles and talks
  • Free seminars and briefings
  • Free publications and papers
It is 100% Free

LOG IN



CREATE PROFILE
(100 % FREE)


FORGOT YOUR PASSWORD?

More