Insights on Marketing & Technology

Sådan skaber fremtidens it-ledere effektive arbejdsrum

Intentionen om arbejdsformen på mange it- arbejdspladser lyder som følger: It-medarbejdere kan arbejde fleksibelt i tid og rum; der er masser af muligheder for at udføre arbejdet på det sted og på det tidspunkt, som er det mest optimale i forhold til samarbejdspartnere, kolleger og arbejdets karakter. Og i branchen er der rig mulighed for at arbejde strategisk med nye arbejdsformer, nye mødeformer og trivsel – alt sammen for at fremme et effektivt arbejdsmiljø. Desværre er det ikke det, der sker i mange virksomheder: Effektivitet sættes lig med styring og derfor indføres en lang række nye tidstyrings- og dokumentationsværktøjer som sætter grænser for fleksibiliteten, fastlåser arbejdssituationer og som faktisk nedsætter effektivitet og trivsel.